8th Pay Commission Salary Update: પગાર અને પેન્શનમાં આટલો વધારો થશે, જુઓ સંપૂર્ણ સમાચાર કેમ છો, મિત્રો? જો તમે સરકારી નોકરી કરો છો અથવા તમારા પરિવારમાં કોઈ સરકારી કર્મચારી છે, તો આ ખબર તમારા માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે! આઠમા વેતન આયોગ (8th Pay Commission) ની ચર્ચાઓ હવે ગંભીર રૂપ લઈ રહી છે. સાતમા વેતન આયોગને 9 વર્ષ પૂરા થયા બાદ, સરકારી કર્મચારીઓ તેમના પગારમાં મોટો વધારો અને નવા ફાયદાઓની રાહ જોઈ રહ્યા છે.
શું તમે જાણો છો કે આઠમા વેતન આયોગ લાગુ થયા બાદ લેવલ 1 થી લેવલ 10 સુધીના કર્મચારીઓના પગારમાં 38% થી 44% સુધીનો વધારો થઈ શકે છે? જો હા, તો આ લેખમાં આપણે સાથે મળીને આ વિષયની તમામ મહત્વપૂર્ણ જાણકારી જોઈશું.
આઠમા વેતન આયોગ ક્યારે લાગુ થશે?
સરકારી નિયમો મુજબ, હર 10 વર્ષે નવો વેતન આયોગ લાગુ કરવામાં આવે છે. સાતમો વેતન આયોગ 2016માં લાગુ થયો હતો, તેથી 2026 સુધીમાં આઠમા વેતન આયોગની જાહેરાત થઈ શકે છે. જોકે, કર્મચારી સંઘો સરકાર પર ઝડપી કાર્યવાહી માટે દબાણ બનાવી રહ્યા છે.
કેટલા કર્મચારીઓને ફાયદો થશે?
આઠમા વેતન આયોગ લાગુ થયા બાદ 50 લાખ સરકારી કર્મચારીઓ અને 65 લાખ પેન્શનર્સને લાભ મળશે.
પગારમાં કેટલો વધારો થશે?
| લેવલ | વર્તમાન પગાર | નવો પગાર (અંદાજિત) | વધારો (%) |
|---|---|---|---|
| લેવલ 1 | ₹18,000 | ₹26,000 | 44% |
| લેવલ 2 | ₹19,900 | ₹28,000 | 41% |
| લેવલ 3 | ₹21,300 | ₹30,500 | 39% |
| લેવલ 4 | ₹25,500 | ₹36,000 | 41% |
| લેવલ 5 | ₹29,200 | ₹41,000 | 40% |
| લેવલ 6 | ₹35,400 | ₹49,000 | 38% |
| લેવલ 7 | ₹44,900 | ₹62,000 | 38% |
| લેવલ 8 | ₹47,600 | ₹66,000 | 39% |
| લેવલ 9 | ₹53,100 | ₹73,000 | 37% |
| લેવલ 10 | ₹56,100 | ₹78,000 | 39% |